ジクシス株式会社は、2026年4月1日に入社式を行いました。
辻󠄀本伊久治代表取締役社長は、当社の目指す方向や新入社員に期待することについて以下のように話しました。
【辻󠄀本社長訓示】
新入社員の皆さん、ジクシスへの入社 おめでとうございます。
心より歓迎いたします。
皆さんは本日より、社会人としての第一歩を踏み出されました。
これまでの学生生活とは異なり、自らの行動や判断に責任を持ち、社会の一員として、価値を生み出していく立場となります。
不安や緊張もあるかと思いますが、それ以上に大きな可能性と成長の機会が皆さんの前には広がっています。
どうか失敗を恐れず、一歩一歩、着実に歩んで頂きたいと思います。
当社の主力はLPガスに関連した事業です。
石油由来の燃料は地球温暖化の要因の一つと考えられていますが、LPガスは他の化石燃料に比べCO2排出量が少なく環境にやさしいエネルギーと言えます。
また、可搬性に優れ、貯蔵が容易こともあり、災害にも強く、安定供給が求められる大切なエネルギーです。
これは、私たちの事業の根幹である、経営理念の一節『環境に優しいLPガスの普及に努めます』と『LPガスの安全・安定供給を実現します』に照らしても「環境対応」と「エネルギー安定供給」をしっかり行っていくことが我々の使命と言えます。
足元では、中東地域における不安定な状況など、国際情勢の緊張がエネルギーの安定供給に大きな影響を及ぼしています。
また、地球規模で環境問題への対応が急務となっています。
カーボンニュートラルの実現や低炭素社会への移行は、世界共通の目標であり、私たちエネルギーに関わる企業にとっても避けて通ることのできない使命です。
皆さんが携わる仕事は、こうした困難を乗り越えて、社会基盤を支えるものであり、その責任の重さと意義の大きさを、ぜひ心に留めていただきたいと思います。
ここで、これから社会人として歩む皆さんに、いくつか大切にして欲しいことをお伝えします。
第一に、「諦めずに挑戦すること」です。
当社には、その挑戦を支える技術、経験、そして仲間という「素材」が揃っています。
自ら一歩踏み出すことで、その環境は必ず皆さんの成長を後押ししてくれます。
小さな事でも一つ一つ「挑戦」し積み重ねて経験を蓄積していくことで、皆さんの実力が備わると思います。
第二に、「抱え込まず、何でも相談すること」です。
仕事は決して一人で完結するものではありません。
周囲の先輩や上司と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして成果を出していくことが大切です。
わからないことや不安なことがあれば、どんなことでも遠慮なく、先輩や上司に相談してください。
仕事は一人で抱え込むものではなく、チームで進めるものです。
第三に、「誠実であること」です。
どんな仕事においても、誠実さは信頼の基盤です。
日々の小さな積み重ねが、やがて大きな信用となり、皆さん自身の価値を高めていきます。
どんなに成功しても、誠実でない行動の結果であればそれは意味がありません。
自分自身で正しいと思えるか、家族や友人に話しても誇れるか、ということを自分に問うて下さい。
いつ、どんな時にでも「誠実」であって欲しいと思います。
当社は昨年、設立10周年という節目を迎えました。
そして今、新たな次の10年に向けたスタートを切っています。
これまで築いてきた基盤の上に、さらに価値を積み重ね、次の時代へと歩みを進めていく重要な局面にあります。
その節目の年に入社される皆さんのこれからの成長が、当社の成長そのものにつながります。
エネルギーという社会に不可欠な分野に携わる誇りと責任を胸に、日々学び、挑戦し続けてください。
皆さんの前途が実り多きものとなることを心より祈念し、歓迎の挨拶といたします。
【本件に対するお問合せ先】
ジクシス株式会社 総務・法務部
TEL:03-5484-5301
