ジクシス採用情報

人材育成制度

ジクシスが求める人材像
持続的成長を実現できる人材

日本国内のエネルギー市場は成熟産業と言われていますが、LPガスは環境性能や災害対策など、その特性からまだ多くの可能性を秘めた商材です。また、アジアをはじめグローバルにおいては、まだまだ市場成長を背景としたビジネス拡大の余地があります。また、当社は一部上場企業である株主の多様なリソースを得られる、確かな経営基盤がありながらも、組織としては新しく出発したばかり。
そんな環境の中で当社が求めているのは、以下の3つの力を持つことで、 当社の持続的成長を実現できる人材です。

  • 自らが当社をリードするという強い当事者意識を持つ人
  • 幅広い視点で、自己の成長・組織力向上に邁進できる人
  • 多様性をもとにした価値創造を通じ、当社の持続的成長を実現

「LPガスのプロ×ビジネスのプロ」になるべく、さまざまな研修と実務を経験しながら、個の力を高めていきます。そして、共通のビジョンに向かって強い組織をつくり上げていくことを目指します。

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